电子书：在一个世界杯预选赛阿根廷队不正常的世界中在工作岗学习

在COVID-19大流行中爆发时，数字化转型成为必须拥有的：47％的CIO说大流行加速的数字转型和采用新兴技术。但是，数字化转型的人被忽略了。

目前，问自己一个重要的问题至关重要：我的学习与发展（L＆D）计划是否旨在提供真正的运营结果，而不仅仅是合规指标？

您的计划需要解决运营学习以及帮助员工和企业成功所需的技能。

下载电子书以查看如何：

• 今天的学习现实是向L＆D组织施加压力，以使业务敏捷性并提供运营成果。
• 应对被困内容的挑战，缺乏访问和可见性以及缓慢的断开内容创作的挑战。
• 运营学习模型使员工肩并肩地发展了现实世界的能力和技能。
• 通过查看现实世界的用例，提供有关工作的知识可以改善数字转型的一部分。