Inkling赢得了Brandon Hall Group的11 2021 HCM卓越奖
Christus Health，Little Caesars，Popeyes Louisiana Kitchen和Taco Bell的Inkling实施纪念
2021年8月25日
旧金山 -8月25日，2021年 -暗示，，，，今天宣布，它是数字学习解决方案的全球领导者，它与客户合作赢得了11个令人垂涎的2021 Brandon Hall集团人力资本管理（HCM）卓越奖。在该年度计划的“卓越学习”类别中，Inkling客户实施获得了两项金，四个银和五个青铜奖，该奖项认可具有最先进的HCM HCM解决方案部署的组织，以实现卓越和可衡量的结果。
今年的Inkling客户奖获奖者在最佳实践和策略中分享了几个共同的主题。他们都必须克服非常实质性的障碍，并适应他们的学习和技术策略以成功解决他们。每个客户都必须发现如何在数字学习转型旅程中提高更多的敏捷性和速度，以跟上快速变化的业务状况，同时创建引人入胜的培训内容以加速学习者的采用。Inkling的灵活技术帮助他们在高度动荡和不可预测的商业环境中满足了培训需求，这表明了“ Workspeed学习”的本质。世界杯预选赛阿根廷队
“ Covid-19迫使各种类型的组织迅速转移并重新发明其业务，以确保员工和客户的安全。Inkling客户足够大胆，可以通过我们的数字学习平台重新构想他们的运营知识和培训计划，并能够使员工在当前的政策上保持最新状态，从而使他们的业务在整个大流行中都更加敏捷。”杰夫·卡尔。“我们很荣幸能与客户共同获得11个Brandon Hall Group HCM卓越奖，并与客户共同获得最高冠军之一，我们希望祝贺Christus Health，Little Caesars，Popeyes和Taco Bell获得其奖项和创新工作。数字学习领域。”
Inkling及其客户为以下项目赢得了跨多种学习的Brandon Hall Group荣誉：
克里斯图斯健康
- 创建学习策略的最佳进步- 黄金 - “克里斯蒂斯·健康（Christus Health
- 创建扩展企业学习计划的最佳进步卡塔尔世界杯比赛时间表最新- 银牌“克里斯图斯在扩大医疗保健系统中取得了集中控制和分散内容的健康平衡”
- 学习技术实施方面的最佳进步- 铜牌 - “克里斯图斯转向快速的数字学习内容出版以推动挥发性医疗保健市场的一致性”
小凯撒
- 创建学习策略的最佳进步- 黄金 - “现代数字学习策略在小凯撒（Little Caesars）推动了高性能”
- 创建扩展企业学习计划的最佳进步卡塔尔世界杯比赛时间表最新- 银 - “在小凯撒以新的数字学习策略中推动特许经营者的高性能”
- 学习技术实施方面的最佳进步- 青铜 - “馅饼培训应用程序推广使披萨派保持一致，又对小凯撒的美味”
- 学习计划的最佳结果- 铜牌 - “小凯撒（Little Caesars）看到较低的营业额，较低的成本，新的数字学习计划的收入更高”
Popeyes Louisiana厨房
- 自定义内容中的最佳进步- 青铜 - “ Popeyes全球数字化转型”
炸玉米饼
- 创建学习策略的最佳进步- 银 - “通过现代学习策略在塔可贝尔建立战略敏捷性”
- 创建扩展企业学习计划的最佳进步卡塔尔世界杯比赛时间表最新- 银 - “利用现代的，运营学习来推动与独立特许经营所有者一起推动扩展的企业价值”卡塔尔世界杯比赛时间表最新
- 学习计划的最佳结果- 铜牌 - “通过在炸玉米饼钟进行更好的学习来推动真正的业务影响”
“布兰登·霍尔（Brandon Hall）集团卓越奖在2021年为止，为超越和以外的组织提供了急需且当之无愧的认可，以支持其利益相关者在前所未有的COVID-19大流行中。”HCM卓越奖计划的负责人。“奖项在HCM所有领域的最佳实践中都提供了对雇主，雇员和客户的重要重要性的最佳实践。”
由资深人士，独立的高级行业专家，布兰登·霍尔小组分析师和高管评估参赛作品：满足计划的需求，设计，功能，创新和整体可衡量的好处。
卓越奖获奖者计划在布兰登·霍尔集团（Brandon Hall Group）的HCM卓越会议，2022年2月1-3日，在佛罗里达州希尔顿西棕榈滩。精选获奖者还将在突破性会议上担任主持人，并在会议期间分享他们的领先实践。
布兰登·霍尔集团（Brandon Hall）集团首席执行官迈克·库克（Mike Cooke）表示：“我们今年添加了几个奖项类别，以特别满足关键需求，包括组织如何解决新的工作动态，并将多样性，公平和包容性原则嵌入其HCM实践中。”“所有类别的获胜组织都表现出以人为本的方法，同时在具有挑战性和前所未有的条件下推动了卓越的业务成果。展示HCM对业务的影响是我们奖项与众不同的原因。”
关于暗示
Inkling是专为当今学习者和当今工作设计的领先，全球现代的学习平台。该公司在任何设备，任何时间和任何设备上都向您的员工提供最重要的知识。通过简单的内容创作，简化的学习路径，现代的学习经验以及有意义的见解，Inkling的现代运营学习平台以简单的方式完美地提供学习。Inkling被《 Aragon Research》和《 Aragon Research》和《 Training Industry Top 20™培训递送公司》的《 Hot vendor™》和《学习战略领导者》（Tagrial of Aragon Research）授予，他还获得了Brandon Hall Group的技术和人力资本管理和创新奖。领先的品牌信任Inkling可以帮助他们有效地加入员工，确保持续的绩效支持，并成功执行公司计划，同时为关键的运营指标提供新的知名度。Inkling成立于2009年，位于旧金山。
有关Inkling的更多信息，请访问www.tougarashiko.com。
关于布兰登·霍尔集团
布兰登·霍尔集团（Brandon Hall Group）运营着人力资本管理中最大，最长的奖项计划。作为一家独立的HCM研究和分析师公司，他们从事学习和发展，人才管理，领导力发展，多样性，公平与包容性，人才获取以及人力资源/劳动力管理方面的研究。这些基准研究通过为负责增长和业务成果的高管和从业者提供战略见解来帮助组织。
布兰登·霍尔集团（Brandon Hall Group）将研究与奖项的最佳实践结合在一起，为全球10,000多名客户提供了帮助，并超过28年来提供世界一流的研究和咨询。我们产品的核心是一项会员计划，结合了研究，基准测试和无限访问数据和分析师。会员资格使高管和从业人员能够与分析师咨询服务合并的人，流程和系统做出正确的决定，旨在以实用和高效的方式将研究置于行动。
布兰登·霍尔集团（Brandon Hall Group）还为商业和人力资本管理专业人员启动了专业认证，以提高自己的技能并获得职业发展的证书。（（www.brandonhall.com）
媒体联系
Erin Bocherer，用于Inkling 678-294-2258，erin@cogentacom.com