借助Inkling，您可以通过直观的移动学习体验从LMS中获得认证，并进入工作流程，从而指导员工通过培训。
违反教室的认证
从LMS和教室中获得结构化的学习和认证，今天就很有意义。培训是必不可少的，但这并不总是那么容易或可能。借助学习途径，员工可以接受所需的或需要培训 - 任何时间，任何设备上的任何时间，然后重新开始工作。与LMS不同，员工可以轻松，快速地搜索和引用他们在工作中的注释，因此他们可以将所学到的工作在需要时工作。
扩展学习内容的范围
通过重复使用和加强来提高学习内容的有效性。借助Inkling，您可以一次撰写现代学习内容，并在多个位置重复使用相同的内容，包括学习途径，微学习和快速参考学习。
员工可以按照自己的速度学习
LMS中的结构化学习和认证并不总是方便的。通过学习途径，员工可以在自己的时间，地点和步伐上完成结构化课程。很容易获得培训师的签名并重新完成工作。
特征
专为员工的操作而设计
使用Inkling学习途径，您可以使用任何iOS或Android设备上的响应内容有效地使用多种语言进行培训。移动用户从强大的搜索，SSO，XAPI和灵活集成中受益。
简化课程管理
轻松地创建具有封闭式步骤和多种内容类型的灵活，丰富的媒体课程，包括基于标准的内容，例如SCORM和AICC或灵活学习途径中的外部链接。
打开学习任务
创建集中的学习小组和分配规则，以跨团队的作业。总部学习团队或经理可以轻松地为个人和团队或学习路径分配学习途径。
指导员工，逐步
从登机到新产品推出，员工通过易于使用的界面进行训练，通过训练进行逐步导航，该界面准确地向他们展示了他们需要做的事情和何时。
通过仪表板跟踪进度
经理，员工和您的培训部门都对个人团队或整个组织都有基于角色的看法，进步和结果。