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特色
盒子里的杰克（Jack in the Box）提供了通过数字，品牌员工培训的学习盛宴
通过搬到数字学习平台，盒子里的杰克不仅在节省成本的同时将所有培训内容都重新命名，而且还为员工在任何设备上都可访问的培训和知识的真实来源。
按需网络研讨会：将任务关键培训推向您的扩展价值链的5个关键
培训扩展的企业可能会对您的卡塔尔世界杯比赛时间表最新最终客户体验和底线产生重大影响。观看Aduce Group和Inkling讨论为您的扩展价值链提供现代的数字培训体验的注意事项。
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Inkling被称为Aragon Research Globe™for Corporate学习的战略领导
企业学习的第9届年度Aragon Research Globe™检查了18个主要学习提供者。
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盒子里的杰克（Jack in the Box）提供了通过数字，品牌员工培训的学习盛宴
通过搬到数字学习平台，盒子里的杰克不仅在节省成本的同时将所有培训内容都重新命名，而且还为员工在任何设备上都可访问的培训和知识的真实来源。
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H＆R块显示在纳税时间内的敏捷性价值
听听H＆R Block的一个学习团队如何将面对面培训转换为一项完全虚拟的计划，包括将76小时的面对面课程转换为在线培训课程中，该课程在此过程中节省了资金。
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照明以前Inkling首席执行官杰夫·卡尔（Jeff Carr）的开放主题演讲
Inkling前首席执行官杰夫·卡尔（Jeff Carr）讨论了在大流行期间吸取的经验教训，以商业速度学习以及Inkling的下一步。
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客户C级人员与技术战略讨论以H＆R Block，McDonald和Inkling高管为特色
由高级管理人员和行业思想领袖组成的小组讨论了组织的敏捷性，大流行不已，并在工作的未来之后进行了数字化转型的投资。
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一个为所有人工作的好地方。对企业更好，对人民更好，对世界更好。首席执行官迈克尔·布什（Michael Bush）特色®
有关将包容性优先级的组织显示的最新数据显示了什么？迈克尔·布什（Michael Bush）分享了有关最佳工作场所在收入增长方面的表现如何优于同行的详细信息。
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领导大流行：乔什·贝辛（Josh Bersin），行业分析师兼创始人，贝辛学院（Bersin Academy）的作品
在这项基于研究的演讲中，乔什·贝辛（Josh Bersin）提出了新的研究，该研究强调了十种最重要的新兴实践，这些实践将有助于公司从生存转变为新现实中的蓬勃发展。
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启用运营成功始于Aragon Research首席执行官兼首席分析师Jim Lundy的更好学习旅程
在大流行世界中，企业面临竞争的新挑战。凭借更遥远的工作和更加社交的距离，每个人都必须知道自己的角色和工作需要做的工作。
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恢复性：敏捷性，有目的的敏捷性丹妮·约翰逊（Dani Johnson），Redthread Research联合创始人兼首席分析师
毫无疑问，Covid-19的出现对于大多数组织来说都是破坏性的，但有些人能够做出比其他组织的反应更好。是什么有所不同？
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有什么影响？解决测量之谜，例如凯文·耶茨（Kevin Yates）的L＆D侦探，影响测量调查
探索如何使用数据和基于事实的证据来为学习对绩效的影响和绩效影响实现业务目标的影响而建立案例。
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Inkling平台的力量以Christus Health为特色
您是否充分利用Inkling平台的力量？了解Christus Health如何使用Inkling Learning Connect来实现所有学习的目标。
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在大流行期间，Orangetheory Fitness L＆D如何适应长期成功
在全球大流行期间，如何为超过十亿成员提供健身？Orangetheory Fitness能够在传统学习的盒子外面思考，以使公司有强大的反弹。
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Inkling Product深入潜水：展示影响 - 获得信用！5个分析测量以显示具体的操作影响
Inkling高级解决方案顾问Blake Hedlund展示了如何使用Inkling Analytics逐步展示培训计划的影响。
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国家教育提供者如何“通过定制学习领先
查看项目如何领导课程和专业发展提供商，使用Inkling的运营学习平台来毫不费力地创建，编辑和交付交互式内容，以向全国数百万学生提供交互式内容。
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